Konflikttransformation

Warum Konfliktprävention und -lösung wichtig sind

«Es gibt keinen Frieden ohne Entwicklung, es gibt keine Entwicklung ohne Frieden», sagte Jan Eliasson, ehemaliger stellvertretender UN-Generalsekretär. Diese Erkenntnis liegt auch dem Ziel 16 für nachhaltige Entwicklung (SDG) zu Grunde. Nachhaltige Entwicklung kann nur in einem friedlichen Rahmen erfolgen, in dem die Menschenrechte geachtet und gefördert werden. Je kleiner die Kluft zwischen Arm und Reich sowie zwischen verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen ist, desto inklusiver, gerechter – und friedlicher – kann Entwicklung sein.

Helvetas ist überzeugt von den Prinzipien der Gleichberechtigung der Geschlechter, der sozialen Gerechtigkeit, der Menschenrechte, der guten Regierungsführung, der Konfliktprävention und -lösung. Damit Systeme inklusiv und gerecht sind, müssen die Meinungsfreiheit gewährleistet und eine vielfältige Gesellschaft akzeptiert werden. Offene Räume für kulturelle Ausdrucksformen und für den politischen Dialog sind von entscheidender Bedeutung. Sie ermöglichen es den verschiedenen Akteuren, sich zu engagieren, auszutauschen und die Bedingungen für ein friedliches Zusammenleben zu diskutieren. Helvetas unterstützt deshalb gesellschaftliche Transformationsprozesse hin zu einem «positiven Frieden».

Was wir tun

Konfliktsensibles Programm Management (CSPM)

Helvetas arbeitet konfliktsensibel. Dies bedeutet, dass unsere Mitarbeitenden und unsere Partner in der Lage sind, Projekte so an den lokalen Kontext anzupassen, dass sie nicht unbeabsichtigt negative Konfliktpotentiale schüren. Unsere Einsätze folgen dem «Do-No-Harm»-Ansatz, minimieren Spannungen im lokalen Umfeld und unterstützen friedensfördernde Strukturen.

Konfliktprävention und -lösung

Die Partnerländer von Helvetas sind zunehmend von Konflikten und Fragilität betroffen. Unsere Projekte sind in volatile soziale Kontexte eingebettet und befassen sich häufig mit heiklen Themen wie Land- und Wassermanagement oder politischen Strukturen. Helvetas begleitet Verhandlungen über den Zugang zu natürlichen Ressourcen, Dienstleistungen oder zur Justiz. Wir sind darauf spezialisiert, Plattformen für Zusammenarbeit und Dialog zu schaffen, die Menschen mit unterschiedlichen Interessen, Identitäten, sozialen und wirtschaftlichen Hintergründen zusammenbringen. Wir arbeiten mit Jugendlichen und Erwachsenen zusammen, um gewalttätigen Extremismus zu verhindern und das gegenseitige Verständnis zu fördern.

Kultur für den Frieden

Helvetas ist überzeugt, dass es ein Grundbedürfnis gibt, die eigene Identität und Kultur offen zu leben. Gerade wenn andere Grundbedürfnisse nicht gedeckt sind, erhält der künstlerische Ausdruck eine wichtige psychosoziale Funktion, sowohl für die Künstlerinnen und Künstler als auch für das Publikum. Kunst und Kultur, die das Bedürfnis nach Frieden ausdrücken, erreichen nicht nur den Geist der Menschen. Sie berühren ihre Herzen. Die künstlerischen und kulturellen Projekte von Helvetas entfalten und erhalten ein entwicklungsförderndes Umfeld. Sie lösen gesellschaftliche Transformationsprozesse aus und unterstützen diese hin zu einem «positiven Frieden». Indem Helvetas Kunst und Kultur in konfliktbehafteten Kontexten unterstützt, ebnen wir den Boden für einen dauerhaften Frieden.

Unsere Dienstleistungen

• Expertise für Konfliktsensibilität, Konfliktprävention und -lösung sowie Kultur für den Frieden. Helvetas unterstützt Einzelpersonen, Organisationen und staatliche Institutionen darin, sich als Friedensvertreterinnen und -vertreter zu engagieren. Wir schärfen ihr Bewusstsein für konfliktträchtige Themen und den Umgang damit. Wir bauen ihre Kompetenzen auf, damit sie sich wirkungsvoll als positive Change Agents einsetzen können.
• Wir beraten Regierungen und NGOs in den Bereichen Konfliktanalyse, kontext- und konfliktsensibles Programm Management, Konfliktmanagement, Konfliktprävention und -lösung, konfliktsensibles Kulturmanagement, Friedenserziehung und Kultur für den Frieden.
• Wir unterstützen partizipative, integrative und gewaltfreie Prozesse für Konfliktlösung und Entscheidungsfindung auf lokaler Ebene.
• Wir beraten unsere Auftraggeber darin, Massnahmen, Projekte und Programme in den Bereichen Konfliktprävention und -lösung sowie Kultur für den Frieden zu planen und zu entwickeln, die einem konfliktsensiblen, menschenrechtsbasierten Ansatz folgen und die Prinzipien einer guten Regierungsführung einhalten.
• Auf Organisations-, Programm-, Projekt- und individueller Ebene entwerfen wir Strategien und spezifische Entwicklungsansätze, die Konfliktsensibilität berücksichtigen.
• Wir entwickeln massgeschneiderte Instrumente und Schulungsunterlagen für Konfliktanalyse, Konfliktprävention- und -lösung und konfliktsensibles Programm-Management.
• Geografische Abdeckung: Unsere Beraterinnen und Berater im globalen Süden und in der Schweiz bieten fachliche Unterstützung für Projekte in Europa, Afrika, Asien und Lateinamerika.