© Helvetas / Flurina Rothenberger

¿Cómo compartimos el conocimiento?

© Helvetas / Flurina Rothenberger

Desarrollar las capacidades del personal y los socios para que compartan de forma eficaz lo que saben, aprender juntos y llegar a soluciones creativas y relevantes es crucial para el éxito de nuestro trabajo de desarrollo. Al aprovechar este activo esencial del conocimiento y el compromiso de las personas, Helvetas apoya el desarrollo sostenible específico para cada contexto.

La importancia del conocimiento y el aprendizaje

El desarrollo depende del comportamiento de una amplia gama de actores que se influyen entre sí de diversas maneras. Esto genera resultados que no pueden predecirse ni controlarse por completo. Ante estas circunstancias, necesitamos aprender con eficacia e innovar de forma continua.

Nuestras actividades

A través de enfoques participativos para el aprendizaje y la innovación, podemos reunir el conocimiento local y externo. Con esto podemos obtener una mejor apreciación de los contextos en los que trabaja Helvetas y las formas en que podemos mejorar nuestro trabajo junto con nuestros socios.

Hacemos esto mediante la creación y el apoyo de oportunidades para la reflexión colectiva sobre el conocimiento y la experiencia existentes, mediante la elaboración de productos para apoyar más el aprendizaje, y con la ejecución de acciones innovadoras basadas en este aprendizaje.

Helvetas se compromete a trabajar de manera que se fomente la colaboración, se respete la diversidad y se promueva la práctica de desarrollo más innovadora. Creamos y desarrollamos estas capacidades a nivel individual, de equipo y organización o de redes, todo esto mediante el intercambio de conocimientos, enfoques innovadores virtuales y presenciales para la facilitación, la adaptación de herramientas y métodos de participación para necesidades específicas y la asesoría temática.

© Helvetas / Christian Bobst
© Helvetas / Christian Bobst

Qué ofrecemos

  • Una larga experiencia en la gestión del conocimiento para el desarrollo
  • Apoyo en el desarrollo e implementación de estrategias de gestión del conocimiento para fortalecer su uso de forma eficaz
  • Facilitación de una excelente colaboración mediante procesos participativos en contextos virtuales y presenciales
  • Formación y desarrollo de capacidades en la gestión del ciclo del proyecto (PCM) para administrar la calidad y aumentar el impacto
  • Diseño y orientación para el monitoreo y evaluación: sistemas y planes de monitoreo, informes, revisiones de compañeros, evaluaciones, evaluaciones de impacto, capitalización de la experiencia
  • Permitir la captura de experiencias en tiempo real a través de informes sociales, informes multimedia (informes participativos o colaborativos)
  • Fortalecimiento de redes y proyectos mediante el desarrollo, la facilitación y la orientación para la colaboración en línea y plataformas web
  • Maximizar el desarrollo de competencias mediante enfoques de aprendizaje combinados, por ejemplo, la formación digital y presencial, seminarios web, transmisión en vivo, orientación para el personal y los socios de Helvetas, así como para otras organizaciones, proyectos y redes

Conozca al equipo

Nuestro equipo de asesoría multilingüe cuenta con una gran variedad de experiencias temáticas y una amplia experiencia para desenvolverse en procesos complejos. El trabajo de Helvetas se basa en más de 60 años de experiencia en más de 30 países.

Comuníquese con nuestros expertos de conocimiento y aprendizaje

Proyectos seleccionados

Helvetas desarrolla y acompaña proyectos. Para que sean sostenibles, se deben integrar de manera local. Apoyamos a nuestros socios en la organización eficaz de proyectos y procesos, y también consultamos con las autoridades locales para que asuman mejor sus responsabilidades.

Bolivia Resiliencia al cambio climático & a los desastres

CoRE Urban (Fase 2)

Bolivia Resiliencia al cambio climático & a los desastres

Paisajes Sostenibles para la Amazonía Boliviana PASOS (Fase 2)

Formación profesional y educación

La falta de educación prolonga la desigualdad porque los países pobres no pueden competir económicamente sin una fuerza de trabajo capacitada.

Impacto

Como una organización de aprendizaje, evaluamos el impacto de nuestras intervenciones para mejorar nuestro trabajo y asegurar la responsabilidad hacia nuestros donantes y socios.

Partenariados y desarrollo de capacidades

El cambio sostenible debe estar en manos de actores nacionales. El partenariado es un principio fundamental del trabajo de Helvetas.