5-6-7 января в городе Каракол прошла вторая зимняя туристическая ярмарка «Karakol Fair 2023», которая была приурочена к новогодним праздникам и пику зимнего туристического сезона. Место для проведения ярмарки было выбрано не случайно. Каракол – один из старейших городов Кыргызстана с богатейшей культурой, который впитал в себя традиции разных этнических групп, является центром горнолыжного спорта, природного и культурного туризма. Ярмарка представила насыщенную культурно-развлекательную программу, уникальную выставку ремесленников, познавательные мастер-классы, катание на ледовом катке, богатое разнообразие национальных блюд и целый ряд зрелищных концертных и танцевальных выступлений. Ремесленники со всего Кыргызстана представили на ярмарке свои уникальные работы, художники и музеи представили историко-культурные экспозиции, рассказывающие об истории кыргызского народа, о развитии зимнего туризма в Караколе, были представлены уникальные фотографии первых путешественников. Участников фестиваля радовали артисты и танцевальные группы, а такие знаменитые блюда, как каракольское ашлянфу и ошский плов радовали посетителей фуд-корта «Этно Вкусно». Гастрономическая часть фестиваля включала в себя грандиозное плов-шоу, где вкуснейшее блюдо готовили из лучших риса выращенных в КР. В рамках презентации и мастер-класса эксперт по культурному наследию рассказала историю риса и характеристики его отдельных сортов. Любители катания на коньках могли провести время с детьми и друзьями на открытой ледовой площадке. Туристам также были предложены историко-культурные туры по городу, которые вели опытные гиды с международной сертификацией. Особое место в рамках «Karakol Fair 2023» заняла организуемая впервые фотовыставка из коллекции фотографий и дневников первых путешественников Тянь-Шаня, которая раскрыла новые страницы в этнографии и антропологии. Выставку подготовил Центр Кочевой Цивилизации им.Курманжан Датки. Ярмарка «Karakol Fair 2023» проходила три дня: 5-6-7 января 2023 года с 11.00 до 21.00 часов. За три дня в ней приняли участие более 7000 человек, из которых 16% – иностранные граждане дальнего зарубежья. Безусловно, зимняя ярмарка «Karakol Fair 2023» запомнится участникам своим многообразием, вкусной едой, солнечной погодой и яркими эмоциями. Это событие ярко продемонстрировало бесконечно разнообразный зимний туристический потенциал города. Благодаря ярмарке горожане увидели город с новой стороны, а туристы получили отличный шанс открыть для себя зимний Каракол и новые веские причины вернуться сюда в будущем. Организаторами зимней ярмарки «Karakol Fair 2023» выступили мэрия города Каракол и ОО «Дестинация Каракол». Мероприятие проводилось при поддержке Департамента туризма Кыргызской Республики, Helvetas Kyrgyzstan, Швейцарского проекта «Устойчивое развитие зимнего туризма в КР», EU SWITCH-Asia Greentour project, Представительства Россотрудничество в Кыргызстане, GIZ Программы «Зеленая экономика и устойчивое развитие частного сектора в КР». Генеральным партнером выступило ОАО «Фонд поддержки развития туризма в КР».
Проект «Улучшение услуг на местном уровне», финансируемый правительством Швейцарии через Швейцарское Управление по Развитию и Сотрудничеству и реализуемый Хельветас и Институтом политики развития (ИПР), объявляет конкурс на услуги коучеров - консультантов по повышению потенциала представителей муниципалитетов на краткосрочной основе Проект в рамках годового плана работ планирует в 2023 году проведение ряда мероприятий, направленных на повышение потенциала муниципалитетов, включая поставщиков услуг, в рамках вопросов местного значения. Квалификационные требования к кандидатам: Высшее образование Опыт работы в неправительственном секторе, местном самоуправлении или международных Проектах не менее 2 лет Опыт проведения тренингов, фасилитаций, оказания консультаций Отличные коммуникационные навыки Опыт реализации проектов, связанных с услугами, грантов развития, проведения технической экспертизы и мониторинга проектов Знание процедур государственных закупок и способность проводить оценку тендерных документов Проживание на территории Иссык-Кульской или Джалал-Абадской областей Знание кыргызского и русского языков. Резюме принимаются до 17.00 часов, 8 января 2023 г. по E-mail: Nimakeev@dpi.kg С техническим заданием можно ознакомиться по ссылке.
10 декабря 2022 года состоялся итоговый семинар проекта Youth United for Future, в котором приняли участие министр образования Кыргызской Республики Уланбек Мамбетакунов, директор Республиканского института повышения квалификации и переподготовки педагогических работников (РИПК) Алмазбек Токтомаметов, директор представительства Хельветас в Кыргызстане Анна де Беер, родители, школьники и учителя средних школ №6, 19, 27, 51, 27 из Баткенской, Ошской и Джалал-Абадской областей. Участники мероприятия всесторонне обсудили реализацию проекта, отмечая его сильные и слабые стороны, сложности и возможности при реализации. Министр образования Уланбек Мамбетакунов отметил, что министерство будет поддерживать дальнейшие мероприятия в рамках проекта, и обратил внимание на креативность сотрудников проекта. «Я бы очень хотел, чтобы проект распространил свою деятельность, свои идеи, свою философию на все регионы и школы Кыргызстана», - сказал министр. В свою очередь, директор РИПК Алмаз Токтомаметов подчеркнул важность самопознания в развитии человека. «Самый первый шаг личности – это познание себя. С этого всё начинается. У нас есть идеи по продвижению методики проекта по всему Кыргызстану», - добавил он. В завершение мероприятия участники договорились и дальше искать возможности для долгосрочной реализации проекта. Проект «СЕН | ТЫ | YOU» направлен на то, чтобы дать молодежи на юге Кыргызстана перспективы и ориентиры, чтобы найти свои личные и профессиональные цели в жизни. Он также направляет взрослых к конструктивному общению и совместной работе с молодежью, и, в конечном итоге, он будет развивать практику, направленную на расширение мирного общественного дискурса посредством обмена мнениями о религии и демократии на уровне муниципалитетов с участием многочисленных заинтересованных сторон.
В мероприятии приняли участие заместитель директора Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики Рамис Алыкулов, директор Союза МСУ КР Бектурган Орозбаев, Глава отдела по государственному управлению и развитию городов посольства Швейцарии Натали Семороз, а также представители айыл окмоту, эксперты. В ходе мероприятия представители муниципалитетов рассказали про свой опыт межмуниципального сотрудничества по содержанию муниципальных дорог, вывоза мусора, питьевого водоснабжения. Как отметил замдиректора госагентства по делам госслужбы и МСУ Рамис Алыкулов, сегодня выгодно решать вопросы местного значения совместно с другими муниципалитетами, чем самостоятельно. «В рамках межмуниципального сотрудничества органы местного самоуправления могут решить вопросы, связанные с выполнением работ по благоустройству территории, озеленению, освещению общественных мест, строительству и ремонту дорог, тротуаров. Это ведет к сокращению расходов, и эффективному использованию ресурсов органов МСУ. Госагентство рекомендует муниципалитетам внедрять практику создания объединенных муниципальных предприятий для решения вопросов местного значения», - подчеркнул он. В свою очередь, представитель посольства Швейцарии Натали Семороз, поделилась своим опытом посещения регионов Кыргызстана. «В этом году мы были в нескольких муниципалитетах и увидели, как они совместно решают такие важные вопросы как сбор и утилизация мусора, обеспечение питьевой водой, содержание муниципальных дорог. Межмуниципальное сотрудничество в оказании услуг для населения – это инновация, которая впервые применяется в Кыргызстане. Швейцария вносит свой вклад в укрепление местного самоуправления с 2011 года, и мы продолжим поддерживать национальные и местные органы власти в улучшении жизни населения и большей вовлеченности людей в процессы принятия решений», - сказала она. В рамках работы проекта «Улучшение услуг на местном уровне» (финансируется Правительством Швейцарии, реализуется Институтом политики развития и Хельветас) было разработано 4 модели межмуниципального сотрудничества: сбор и вывоз мусора (одно муниципальное предприятие обслуживает несколько айыл окмоту); управление мусорным полигоном (несколько муниципальных предприятий работают на одном полигоне); бесперебойное обеспечение питьевой водой; содержание и функционирование муниципальных дорог. Кроме того, впервые были апробированы горизонтальные денежные трансферты и бюджетные ссуды между органами МСУ. В результате работы проекта, более 180 тыс. человек в 23 муниципалитетах получили доступ к водоснабжению, отремонтированным дорогам, и вывозу мусора. Также, для населения были разработаны экономически обоснованные тарифы и прейскуранты цен, с механизмом субсидирования для уязвимых групп.
В мероприятии приняли участие представители Министерства экономики и коммерции КР, Министерства труда, социального обеспечения и миграции КР, Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров КР, Национального статистического комитета КР, Союза МСУ КР, а также проектов и международных донорских организаций, работающих в сфере местного самоуправления и инклюзивного развития в КР. Проект «Улучшение услуг на местном уровне» привлек международного эксперта по инклюзивному росту, экс-директора Центра социальной политики правительства Сербии Жарко Шундерича, для анализа климата инклюзивного развития в Кыргызстане и разработки рекомендаций по его улучшению. За время своего десятидневного визита в нашу страну Ж. Шундерич посетил муниципалитеты Беловодское и Садовское в Московском районе Чуйской области, провел встречи с государственными служащими и экспертами, работающими в сфере стратегического планирования и инклюзивного развития, изучил действующее законодательство КР, а также отчеты по результатам страновых и международных исследований в этой сфере. По итогам визита Ж. Шундерич разработал рекомендации для структуры и политики управления. Эти изменения помогут государственным и муниципальным органам координировать свою работу с международными партнерами, частным сектором и гражданским обществом для реализации целевых инновационных проектов, направленных на инклюзивный рост. Почему важно стремиться к инклюзивному развитию? Какие выгоды оно может принести обществу? Какие механизмы следует применить, чтобы обеспечить справедливое планирование и эффективную реализацию муниципальных программ социально-экономического развития? Попытки направить социальные, политические и экономические процессы в стране в русло инклюзивного развития имеют огромное значение для нашей страны, особенно на данном этапе. В рамках концепции инклюзивного роста основное внимание уделяется политике, которая поддерживает бедных и социально уязвимых граждан, чтобы уравнять для них возможности экономического роста. Поддержка инклюзивного роста требует параллельных действий в различных направлениях политики: управление, работа институтов, доступ к качественным услугам образования и здравоохранения, справедливое налогообложение, целевое социальное обеспечение, гендерное равенство и антидискриминационная политика. В долгосрочной перспективе такая политика помогает ускорить и поддерживать общий экономический рост страны через активное участие всех трудоспособных граждан в экономических процессах; кроме того, инклюзивное развитие снижает уровень неравенства и расслоения в обществе, тем самым обеспечивая социальную стабильность. Организатор мероприятия: проект «Улучшение услуг на местном уровне» (финансируется Правительством Швейцарии, реализуется Хельветас и Институтом политики развития).
Филиал Ассоциации ХЕЛЬВЕТАС Свисс Интеркооперейшн в КР ищет менеджера проекта «Youth United for the Future» (далее YOU). Место работы - город Ош. С 2018 года Хельветас реализует проект «Youth United for the Future», направленный на создание более сплоченного общества, в котором молодые люди (15-29 лет) имеют право голоса и устойчивы к экстремистской риторике путем преодоления разрыва между младшим и старшим поколениями в обществе в южных районах Кыргызстана. Требования: Высшее образование в области государственной политики, межкультурной коммуникации, исследований мира, социологии или других соответствующих социальных наук; Хорошее понимание вопросов межэтнической, общественной безопасности/мира и предотвращения конфликтов; Минимум 5 лет соответствующего опыта работы, предпочтительно в поддержке общественных инициатив в области общественной безопасности/миростроительства/предотвращения конфликтов; Опыт формирования у молодых людей навыков и опыта в демократической практике, а также проведения совместных исследований коренных причин радикализации среди молодежи и способов их устранения в сотрудничестве и в партнерстве с сообществами и местными властями; Опыт выявления пробелов и потребностей общественных организаций, НПО, местных органов власти и местных центров безопасности в отношении местного сотрудничества и обеспечения безопасности; Опыт работы по содействию диалогу по вопросам этнического, сельского\городского, религиозного и регионального деления; Опыт в сфере участия молодежи в общественной жизни; Знание принципов управлениеяпроектом, ориентированное на результат; Сильные навыки коучинга и фасилитации; Социальная компетентность и коммуникативные навыки; Знания и опыт в подходах, основанных на участии и учитывающих гендерные аспекты (participatory and gender sensitive ); Навыки фасилитации/модерации процессов; Мотивационный стиль руководства и навыки построения команды; Подтвержденные навыки межличностного и межкультурного общения и чуткость; Отличные навыки отчетности и письма; Навыки ведения переговоров; Отличное знание кыргызского, английского и русского языков. Обязанности: Руководит проектом YOU во всех аспектах управления проектным циклом; Обеспечивает лидерство и способствует созданию атмосферы сотрудничества между проектным персоналом, и партнерскими организации для достижения целей проекта; Внедряет и поддерживает надлежащую систему планирования и мониторинга для обеспечения качества ожидаемых результатов проекта; Устанавливает и контролирует соглашения/контракты с партнерскими организациями; Набирает и контролирует персонал проекта и мобилизует необходимую техническую помощь; Управляет и контролирует средства проекта, обеспечивая их максимально эффективное использование. Проверяет и утверждает описательные и финансовые отчеты партнеров; Обеспечивает своевременную подготовку годовых внутренних бюджетов и финансовых отчетов, пояснения по поводу перерасхода или недорасхода средств; Обеспечивает соблюдение требований местного законодательства и местных административных правил при выполнении проекта; Представляет проект в регулярных контактах с Правительством Кыргызстана и другими национальными и международными партнерами. Заинтересованных кандидатов просим направить подробное резюме, сопроводительное письмо и рекомендательные письма на английском языке по адресу: kyrgyzstan@helvetas.org Крайний срок подачи – не позднее 17:00 часов 16 декабря 2022 года.
