Los jóvenes se afirman en la vida laboral

Nuevas perspectivas

La provincia de Nampula está considerada el centro económico del norte de Mozambique. Se están creando nuevas oportunidades de empleo en muchos lugagers, por ejemplo en la agricultura y en torno al corredor de Nacala, una línea de ferrocarril que atraviesa el sudeste africano. Sin embargo, sólo una parte de la población se beneficia actualmente de este potencial crecimiento económico. Los jóvenes de las zonas rurales y de la periferia de las ciudades suelen tener dificultades para incorporarse a la población activa porque carecen de formación formal, orientación profesional o buenas oportunidades de empleo. 

El proyecto Skills for Youth in Mozambique (SIM!) ayuda a los jóvenes a afianzarse en la vida profesional y a aumentar sus ingresos y oportunidades profesionales. Esto crea una perspectiva duradera para ellos y para la región. 

Soporte en tres pasos 

Para logarlo, el proyecto utiliza un planteamiento en tres pasos: Helvetas pone en contacto a jóvenes de entre 15 y 35 años con la formación pertinente, les apoya durante la transición a la vida laboral y se esfuerza por garantizar que encuentren condiciones justas en el mercado de trabajo.

En los cursos de formación, los jóvenes adquieren competencias en los ámbitos técnico, social y empresarial y de gestión de empresas que les permiten encontrar (auto)empleo. Las personas que no han recibido una educación básica - a menudo desplazados internos - también pueden adquirir competencias en lectura, escritura y matemáticas. Se informa a los jóvenes sobre estos cursos a través de la radio. El objetivo son sobre las mujeres, que deben constituir al menos mitad de los participantes. 

El asesoramiento informativo y profesional también contribuye a preparar a los jóvenes para la vida laboral. Los que quieren crear su propia empresa o no encuentran trabajo reciben apoyo adicional. 

En última instancia, sin embargo, la mejor preparación no sirve de nada si el mercado laboral es débil, las empresas locales de formación están mal situadas o la oferta de empleo es limitada. Helvetas se compromete a garantizar que estos cursos de formación sean de alta calidad y tengan lugar con frecuencia. Para lograrlo, la organización colabora con diversos agentes, como autoridades públicas, instituciones educativas privadas y públicas, pequeñas y medianas empresas y organizaciones de la sociedad civil. 

Hacer frente a varios problemas a la vez 

El proyecto SIM! está dirigido a profesiones específícas, por lo que aborda otros retos destacados, como el cambio climático. Mientras que las regiones costeras de Mozambique deben hacer frente a ciclones e inundaciones cada vez más frecuentes, las sequías del interior afectan cada vez más la agricultura. Las ocupaciones con potencial de empleo relacionadas con la economía cerde (por ejemplo, reparación y mantenimiento), la economía verde (por ejemplo, energía, mejor contsucción) y la gestión de residuos (por ejemplo, residuos sólidos, recogida, reciclaje) están particularmente en el punto de mira. Al mismo tiempo, temas como las prácticas empresariales éticas, las técnicas de producción y conservación ecológicas y el consumo responsable se abordan en la formación de artesanos, asosiaciones locales y empresas. 

Un reto adicional es el recruedimiento de los conflictos armados una y otra vey en la región, en parte debido al descubrimiento de recursos naturales (por ejemplo, gas) en el norte de Mozambique. Sobre todo los jóvenes sin trabajo no ven perspectivas y se sienten fácilmente atraídos a luchar por grupos armados fundamentalistas. Si los jóvenes tienen perspectivas laborales a largo plazo, ya sea como epleados con salarios justos o como microempresarios, se reduce el riesgo de que se unan a grupos extremistas, lo que es importante para establecer y asegurar la paz en la región a largo plazo. 

SIM! comenzó en 2023 y se centrará inicialmente en la provincia de Nampula y Niassa. Más adelante, se ampliará a otras provincias del norte, como Cabo Delgado.