Данная методика позволяет определить полный набор базовых рабочих навыков, которыми должен обладать тот или иной сотрудник, а также оценить потребности сотрудников в обучении и разработать эффективную, практико-ориентированную программу для их обучения. Методика «GO-Model» отлично зарекомендовала себя во многих странах, где она применялась ранее. В ходе недельного тренинга 14 опытных тренеров и экспертов из различных отраслей, бизнес-ассоциаций и компаний узнали, как применять методику «GO-Model» в бизнес-среде Кыргызской Республики. В последующие месяцы обученные тренеры будут приглашены для проведения дальнейшего обучения и консультаций для заинтересованных кыргызстанских компаний с целью повышения квалификации имеющегося или обучения нового персонала. Тренинг провела госпожа Цецилия Мерки, одна из ведущих специалистов Швейцарской ассоциации образования взрослых (SVEB). Основная цель проекта «Чебер» — сделать курсы повышения квалификации и переподготовки доступными и соответствующими текущим и прогнозируемым потребностям работодателей, одновременно поддерживая профессиональное и личностное развитие целевых групп, включающих занятое, частично занятое и безработное население, в том числе женщин и молодежь из уязвимых групп населения.
С 8 по 12 апреля 2024 года Ассоциация инструкторов горных лыж и сноуборда Кыргызской Республики (АИЛС) впервые приняла участие в ежегодном мероприятии Swiss Snow Happening 2024 в Швейцарии. Это событие проводится с 2002 года и ежегодно собирает швейцарских инструкторов по зимним видам спорта для участия в соревнованиях и демонстрации своих навыков. В 2024 году Swiss Snow Happening прошёл на горнолыжном курорте Arosa и собрал более 70 команд из Швейцарии, Андорры и других стран. Организаторы мероприятия пригласили группу лыжных инструкторов из Кыргызстана, которые многие годы занимались под руководством швейцарских тренеров. Прибыв на неделю раньше по приглашению швейцарского тренера Вернера Элмера, кыргызские инструкторы освоили новые навыки в различных дисциплинах, включая гигантский слалом, ски-кросс, демонстрационные выступления, могул и фристайл. Более 2500 участников-инструкторов, включая команду из Кыргызстана, успешно выступили в различных дисциплинах, таких как гигантский слалом, биг-эйр, телемарк, ски-кросс, демонстрационные выступления, могул и беговые лыжи. Участие команды из Кыргызстана стало возможным благодаря поддержке швейцарских горнолыжных школ в Arosa, Corvatsch и Bivio, Швейцарского проекта по устойчивому развитию зимнего туризма в Кыргызстане (WTK) Хельветас и Департамента туризма при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики. Ранее инструкторы из Кыргызстана прошли обучение в Швейцарии, а швейцарские тренеры приезжали в Кыргызстан для обучения местных специалистов. Как отметил председатель АИЛС Канат Мырзабек уулу, участие инструкторов из Кыргызстана в обучении и соревнованиях Swiss Snow Happening 2024 в Швейцарии стало ярким завершением зимнего сезона 2023–2024 для команды. «Это событие оказалось незабываемым опытом в нашей инструкторской практике, вдохновило нас на новые достижения. Мы вернулись с множеством идей, в том числе о проведении фестивалей и других мероприятий подобного рода. Такие инициативы способствуют развитию зимнего туризма и профессии инструкторов лыж и сноуборда в нашей стране. Вся наша команда готова продвигать зимние виды спорта и туризм, опираясь на полученный опыт в Швейцарии. Искренне благодарим всех наших партнеров, благодаря которым участие инструкторов АИЛС в Swiss Snow Happening 2024 стало возможным», - подчеркнул Канат Мырзабек уулу.
15 марта 2024 года в Академии государственного управления при Президенте РУз (АГУ) состоялось мероприятие по подписанию меморандума о взаимопонимании между АГУ и Филиалом "HELVETAS Swiss Intercooperation". На мероприятии приняли участие Адхам Бекмурадов, Ректор Академии, Анна Де Беер, Страновой директор "HELVETAS Swiss Intercooperation" в РУз, а также Габриела Дамиан-Тимошенко, Руководитель швейцарского проекта VET4UZ. Целью данного меморандума является создание основы для взаимодействия и сотрудничества в рамках проекта VET4UZ, посредством участия в совместных симпозиумах, семинарах, конференциях, круглых столах и других инициативах для совершенствования управления в секторе ПОО в Узбекистане, проведения тренингов и программ для повышения потенциала ключевых заинтересованных сторон по принципам и практике эффективного управления, проведение совместных исследовательских проектов для выявления лучших практик и инновационных подходов в управлении ПОО, обмен информацией для взаимного обучения и улучшения практики управления, а также сотрудничество в распространении успешной практики управления в секторе ПОО через публикации, конференции и другие платформы. Данное сотрудничество послужит укреплению профессиональных навыков и знаний сотрудников в области управления ПОО, а также способствует повышению качества образовательных услуг в Узбекистане.
В 2023 году, город Каракол, демонстрируя свое стремление к устойчивости и инновациям в сфере туризма, был отмечен на международной арене, войдя в список Топ-100 Успешных устойчивых дестинаций в престижном международном конкурсе Green Destinations 2023 года. Этот конкурс собирает наилучшие устойчивые практики дестинаций по всему миру. Данный успех подчеркивает важность и значимость усилий, предпринимаемых в Иссык-Кульской области и в городе в направлении устойчивого развития и туризма. Ежегодно на международной туристической выставке ITB Berlin объявляются победители различных номинаций Green Destinations, а также победители двух особых номинаций People’s Choice Award и ITB Earth Award. По итогам международного онлайн-голосования, в котором приняли участие тысячи людей со всего мира, Каракол победил в номинации People’s Choice Award, набрав рекордное количество голосов 2892. Победа стала возможной благодаря активной поддержке жителей Кыргызстана и других стран, которые оценили и поддержали усилия Каракола в области устойчивого туризма. История туристических гидов Каракола, описывающая их труд, любовь к своему делу и стремление обеспечить посетителям незабываемые впечатления круглый год, является символом того, как местное сообщество может вдохновлять и привлекать туристов, придерживаясь при этом принципов устойчивости. Руководитель Швейцарского проекта WTK Гульнура Джаныбаева: «Этот успех - результат многолетней совместной работы с нашими партнерами в дестинации Каракол. Получение этой важной международной премии подтверждает статус Каракола как одного из устойчиво развивающихся и привлекательных туристических направлений мира, открывая новые возможности для его развития и продвижения на международном уровне». Как подчеркнул директор Департамента туризма Нурмухамед Минбаев, Каракол показал пример, которому могут следовать другие дестинации в Кыргызстане, стремящиеся к устойчивости. «Такая важная победа является свидетельством того, что устойчивый туризм — это не просто слова, а реальные действия и конкретные результаты. Мы гордимся тем, что Каракол получил такое большое международное признание и продолжим работать над развитием устойчивого туризма в стране», - подчеркнул Н. Минбаев. На премии Green Destinations Story Award в Берлине Кыргызстан представляла делегация из представителей Департамента туризма, Мэрии города Каракол, ОО "Дестинация Каракол", Кыргызской ассоциации туроператоров и Швейцарский проект "Устойчивое развитие зимнего туризма в Кыргызстане" WTK/Helvetas Kyrgyzstan.
Развитие востребованных профессиональных навыков находится в центре внимания нового 12-летнего проекта, официально запущенного Посольством Швейцарии и «Хельветас Кыргызстан» 14 декабря 2023 года. Более 80 участников, представляющих бизнес-ассоциации, частные учебные заведения, министерства и ведомства, организации гражданского общества и международные партнерские организации, собрались на стартовом мероприятии, чтобы отметить начало долгосрочного проекта. Проект будет развивать рынок неформального образования и профессиональной подготовки повышая потенциал бизнес-ассоциаций, частных и государственных учебных заведений. Кроме того, он направлен на активизацию диалога по вопросам политики в целях создания благоприятной экосистемы для неформального образования и профессиональной подготовки. «Проект может в короткие сроки дать ощутимые результаты для граждан Кыргызстана, как занятых частично или полностью, так и безработных. И помочь им в поиске лучшей работы за счет качественного и быстрого развития навыков, которое будет осуществляться организациями частного сектора» – отметил посол Швейцарии в КР Оливье Бангертер. «Проект будет работать в тесном сотрудничестве и взаимодействии с министерствами и учреждениями Кыргызстана, так как только совместные усилия приведут к устойчивому успеху», - подчеркнул он. Наряду с повышением качества и расширением возможностей для развития профессиональных навыков, целями проекта являются содействие занятости, помощь трудовым мигрантам, а также поддержка усилий национальных партнеров по внедрению системы валидации и сертификации неформальных навыков. Для реализации проекта Правительство Швейцарии выделяет финансирование в размере более 12 миллионов швейцарских франков.
<p style="text-align:justify">Эффективное управление водными ресурсами стало возможным благодаря закону, который был подписан президентом Садыром Жапаровым в 2021 году. Согласно этому закону, местные самоуправления теперь могут принимать на свой баланс внутрихозяйственные каналы.</p> <h3 style="color:#aaaaaa; font-style:italic"><strong>Ирригационные каналы в Масы</strong></h3> <p style="text-align:justify">Так, в ОА «Масы» решение о передаче ключевых каналов, таких как Апыртан и Богот, в муниципальную собственность, было принято на последней сессии местного кенеша. Ранее эти каналы находились на балансе АВП «Мурат-Мурап». Сельская управа айыла Масы одной из первых приняла на себя управление этими каналами и успешно привлекает дополнительные ресурсы из различных источников, включая местные бюджеты и фонды развития. Апыртанский канал простирается на 12 000 метров, в то время как Боготский канал имеет длину 11 000 метров. Эти водные артерии обеспечивают водоснабжение для нескольких сел.</p> <div style="background:#eeeeee; border:1px solid #cccccc; padding:5px 10px">Азамат Нарбаев, глава айыл окмоту Масы: «Закон, принятый в 2021 году, был нацелен на решение проблем в обеспечении ирригацией. Он предоставил местным органам самоуправления возможность взять на свой баланс ирригационные сооружения. Впоследствии, по инициативе местной управы, было принято решение взять на свой баланс участок ирригационного канала протяженностью 23 километра. Это дало нам возможность финансировать регулярное обслуживание и проведение необходимых ремонтных работ за счет местного бюджета и других финансовых источников».</div> <p style="text-align:justify">Теперь обеспечение оросительной водой населения, предотвращение споров по использованию водных ресурсов, а также обеспечение безопасности и чистоты в каналах также лежит в ответственности сельской управы.</p> <p style="text-align:justify">Азамат Нарбаев также отметил, что сельская управа взяла на свой баланс 23 километра канала и получила возможность финансировать обслуживание и ремонт этого участка из местного бюджета и других финансовых источников. «Проблемным был участок, пересекающий кладбище. Заросший кустами участок приводил к потере воды и серьезным трудностям в подаче ее крестьянам. С использованием нового закона приступили к ремонту и бетонированию 500 метров этого участка. Работы обошлись в 3 900 000 сомов. Деньги были выделены из фонда развития Ноокенского района. Результаты оказались весьма успешными. Вода теперь свободно проходит через отремонтированный участок, достигая крестьян», - сказал он.</p> <h3 style="color:#aaaaaa; font-style:italic"><strong>Реформаторский закон</strong></h3> <p style="text-align:justify">В 2021 году в Кыргызстане был принят реформаторский законопроект, направленный на решение проблем с дефицитом поливной воды и совершенствование управления ирригационной системой. Новации внесены в Водный кодекс и Закон об объединениях водопользователей. Законопроект разработала Инициативная группа по вопросам поливной воды.</p> <p style="text-align:justify">Основная актуальность закона связана с проблемой обеспечения поливной водой в стране, где 736 тысяч гектаров земель подлежат орошению. Внутрихозяйственные каналы, ранее переданные ассоциациям водопользователей, стали объектом недостаточного финансирования для их обслуживания и ремонта, что привело к постоянному ухудшению их состояния и нестабильному распределению воды для полива. Фермеры требовали эффективного управления системой ирригации.</p> <div style="background:#eeeeee; border:1px solid #cccccc; padding:5px 10px">Асылбек Чекиров, эксперт по муниципальному управлению: «Внося поправки в Водный кодекс, закон ввел понятие «муниципальная собственность», предоставляя айыл окмоту возможность взять ирригационную систему на свой баланс и привлечь дополнительные средства из различных источников, включая республиканские или местные бюджеты и фонды развития. Муниципальные органы также могут взять на себя функцию доставки воды до фермеров, заменяя обязанности ассоциаций водопользователей. Закон также регулирует тарифную политику, обеспечивая более эффективное управление ирригацией в стране».</div> <h3 style="color:#aaaaaa; font-style:italic"><strong>Цифровизация в «Кыргыз-Ата»</strong></h3> <p style="text-align:justify">Вторая часть Региональной конференции состоится 8 декабря в городе Ош, где участники будут обсуждать уже опыт АО «Кыргыз-Ата» в цифровизации услуг поставки поливной воды фермерам, что привело к повышению сбора оплаты за ирригацию до 95%. В 2022 году 44 км каналов были переданы в муниципальную собственность сельской управы «Кыргыз-Ата». Функции исполнения были переданы муниципальному предприятию «Кыргыз-Ата Булагы», которое обслуживает три сети: питьевую воду, поливную воду и вывоз мусора.</p> <p style="text-align:justify">Были созданы графики подачи поливной воды, что позволило оптимизировать распределение и способствовало более рациональному использованию водных ресурсов, предотвращая излишние расходы.</p> <p style="text-align:justify">Была произведена механическая очистка, водозаборы были усилены с использованием 50 габионных сетей, сплетенных сеток, заполненных камнями, для укрепления берегов и защиты водозаборов от эрозии.</p> <p style="text-align:justify">Произведена также частичная очистка и ремонт старых лотков протяженностью 4 километра, включая восстановление и укрепление бортов лотков, а также частичное обновление их конструкции, направленное на увеличение эффективности водопровода и предотвращение потери воды.</p> <p style="text-align:justify">Чолпон Эргешова, директор ОФ «Абад»: «Основным достижением предприятия стало цифровизация базы данных: Внедрена цифровая система управления данными для более эффективного отслеживания и управления информацией о водоснабжении.</p> <p style="text-align:justify">«Также разработано мобильное приложение для абонентов, которое позволяет мониторить и управлять данными по водоснабжению, включая проверку расхода воды, текущей задолженности и уведомления о состоянии счета. Была внедрена система безналичных платежей, позволяющая абонентам расплачиваться за воду через различные платежные системы, что привело к увеличению собираемости платежей за воду. По предварительному анализу в 2023 году план по сбору платежей перевыполнен на 120%» - подчеркнула Чолпон Эргешова.</p> <p style="text-align:justify">Эта новость представляет большой интерес для сельского населения и фермеров, которые в свою очередь смогут последовать примеру этих АО и обеспечить свои поля водой, что в свою очередь должно способствовать увеличению объемов сельскохозяйственной продукции.</p>