Sur les quelque quatre millions de personnes qui soutiennent actuellement leur famille au Népal depuis l’étranger, beaucoup rentrent un jour ou l’autre. Leur réintégration n’est pas toujours facile. Un nouveau projet montre comment elle peut réussir.
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Nom du projetReintegration of Returnee Migrant Workers (ReMi)
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Phase de projet2022 jusqu’à 2026
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FinancementCe projet est un mandat de la DDC.
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Secteur thématiqueVoix, inclusion et cohésion
Migration
Développement du secteur privé
Compétences, emplois et revenus
Formation professionnelle et éducation de base
Outre les 800’000 Népalaises et Népalais qui vivent actuellement à l’étranger de manière permanente, entre deux et trois millions d’autres travaillent à l’étranger de manière temporaire (situation en 2022). La plupart – du moins les personnes qui ont choisi la voie légale du travail migrant – sont des hommes. Ces personnes ont quitté le Népal pour aller travailler, le plus souvent, dans des pays de la péninsule arabique et en Malaisie. Ici, elles gagnent mieux leur vie, dans la construction, dans l’hôtellerie et la restauration et dans les usines textiles, ce qui leur permet de soutenir leur famille restée au pays. Leur contribution au produit intérieur brut du Népal est considérable, puisqu’elle s’élève à environ un tiers.
Toutefois, les contrats à durée déterminée finissent par arriver à échéance. Helvetas soutient les personnes qui reviennent au pays afin qu’elles puissent se réinsérer dans la vie professionnelle, familiale et sociale.
Renforcer les offres pour les personnes revenues au pays
Selon la Banque mondiale, le taux de chômage au Népal est de 11% (situation en 2022). Accompagner les personnes rentrées au pays est important, car leur réinsertion sociale et économique peut être difficile. Helvetas soutient des centres de placement dans leur collaboration avec différentes institutions, comme les banques, d’autres ONG et des entreprises. Ces centres offrent aux personnes de retour au pays une aide à la recherche d’emploi, à la création de leur propre entreprise et à la formation continue, de même qu’un soutien comptable et la possibilité de faire certifier les nouvelles compétences acquises à l’étranger. Comme de tels centres constituent une nouveauté dans de nombreux endroits, Helvetas renforce aussi leur offre et leur qualité tout en contribuant à mieux les faire connaître.
Un nouveau lien avec le pays
Les retrouvailles avec la famille ne sont pas toujours faciles non plus. Les femmes restées au pays ont dû chercher du soutien dans leur vie quotidienne – y compris auprès de personnes de sexe masculin – ou vivent avec leurs beaux-parents, ce qui peut donner lieu à des conflits. Dans les communautés plus rurales, cela peut entraîner des malentendus, des rumeurs et de la méfiance entre maris et épouses. De plus, de nombreuses personnes rentrées au pays ont vécu dans des conditions de travail abusives et sont traumatisées. Helvetas forme ses collaborateurs et collaboratrices à identifier les personnes dans le besoin, à diagnostiquer la nature du traumatisme et à les orienter vers des institutions, des groupes d’entraide ou des spécialistes appropriés. Ce soutien psychosocial, encore très récent au Népal, sera à l’avenir assuré par les autorités locales.
Au cours de la première phase de projet, en 2023, plus de 30’000 personnes rentrées au pays ont été accompagnées dans 20 communes des deux provinces de l’extrême sud du Népal, Koshi et Madhesh. Il s’agit d’une initiative conjointe des gouvernements népalais et suisse, mise en œuvre par Helvetas, qui fournit un soutien technique.
Dhobighat
Lalitpur
GPO 688 Kathmandu
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