De l’emploi pour les jeunes

L’avenir des jeunes

Au Kosovo, 55% de tous les habitants ont moins de 30 ans. C’est une chance. Mais la jeune république est encore loin de saisir cette opportunité. La croissance économique est très lente. Le marché du travail est empreint de népotisme. Ce sont les jeunes qui en souffrent le plus. Les trois cinquièmes des 15-24 ans sont au chômage et 36’000 jeunes arrivent sur le marché du travail chaque année. Beaucoup émigrent parce qu’ils ne voient aucune perspective d’avenir pour eux au Kosovo. Plus d’un cinquième de la population d’origine vit maintenant à l’étranger.

Avec le projet EYE («Enhancing Youth Employment», ou «Promouvoir l’emploi des jeunes» en français), Helvetas a jusqu’à présent aidé près de 12’000 jeunes à trouver un emploi. Dans la première phase, l’accent a été mis sur la mise à disposition d’informations sur le marché du travail, l’orientation professionnelle et le placement. Et sur une émission de télé-réalité populaire avec un emploi à gagner comme prix principal, lors de laquelle beaucoup de connaissances sérieuses sur le marché du travail et les demandes d’emploi sont enseignées d’une manière divertissante.

Jusqu’à présent, l’expérience a montré que les grandes entreprises, en particulier, sont très intéressées à impliquer les jeunes dans le processus économique. Toutefois, elles critiquent le fait que ceux-ci soient aussi peu nombreux à avoir les formations réellement demandée sur le marché du travail: il y a beaucoup de jeunes diplômés de l’enseignement supérieur ou universitaire, beaucoup trop de jeunes sans formation et trop peu d’artisans et de techniciens. Afin d’adapter la formation professionnelle aux besoins du marché du travail, Helvetas encourage les échanges entre les entrepreneurs, les centres de formation et les services gouvernementaux compétents. La formation professionnelle ne devrait pas seulement être dispensée par des écoles professionnelles formelles, mais aussi par des centres de formation non formels ou des entreprises qui offrent une formation sur le lieu de travail.

Forte de sa longue expérience dans le domaine de la formation professionnelle, Helvetas contribue à l’élaboration de modules d’apprentissage et de programmes d’études pour les entreprises et les écoles professionnelles. 20’000 jeunes recevront une formation. Au moins 40% d’entre eux sont des femmes, 20% sont des jeunes qui n’ont jamais eu d’emploi ou de formation, et 10% appartiennent à des minorités telles que les Serbes ou les Roms. Helvetas aide ainsi les jeunes à apporter leurs compétences à leur propre pays.

EYE est un mandat de la DDC réalisé par Helvetas en collaboration avec l’organisation kosovare Management Development Associates (MDA).