Cách chúng tôi chia sẻ tri thức

Vì sao chúng tôi quan tâm đến kiến thức và học tập

Phát triển phụ thuộc vào hành vi của một loạt các nhân tố ảnh hưởng đến nhau theo nhiều cách khác nhau. Điều này dẫn đến việc không thể dự đoán hoặc kiểm soát đầy đủ được kết quả. Trong những trường hợp như vậy, chúng ta cần tìm hiểu và đổi mới một cách hiệu quả trên cơ sở liên tục.

Chúng tôi làm gì

Thông qua các phương pháp tiếp cận học tập và đổi mới có sự tham gia, chúng tôi có thể kết hợp kinh nghiệm địa phương và kiến thức bên ngoài với nhau. Điều này dẫn đến sự đánh giá đầy đủ hơn về hoàn cảnh hoạt động và cách thức hợp tác của Helvetas - cùng với các đối tác – để cải thiện công việc của chúng tôi.

Chúng tôi thực hiện bằng cách tạo lập và hỗ trợ các cơ hội phản hồi tập thể về kiến thức và kinh nghiệm hiện có, bằng cách tạo ra các kết quả đầu ra để hỗ trợ việc học thêm, và bằng cách thực hiện sáng tạo dựa trên việc học tập này.

Helvetas cam kết làm việc theo cách thúc đẩy sự hợp tác, tôn trọng sự đa dạng và thúc đẩy thực hành phát triển đỉnh cao. Chúng tôi xây dựng và phát triển năng lực ở các cấp độ cá nhân, nhóm và tổ chức/mạng lưới thông qua chia sẻ kiến thức, các phương pháp tiếp cận trực tuyến và trực tiếp để tạo thuận lợi, điều chỉnh các công cụ và phương pháp theo nhu cầu của từng hoàn cảnh cụ thể và tư vấn chuyên đề.

Các dịch vụ chúng tôi cung cấp

• Kinh nghiệm lâu năm trong Quản trị Tri thức trong lĩnh vực Phát triển
• Hỗ trợ phát triển và thực hiện các chiến lược Quản trị Tri thức để tăng cường sử dụng kiến thức hiệu quả
• Tạo điều kiện để kết hợp sâu thông qua các quy trình tham gia trực tuyến và trực tiếp.
• Tập huấn và phát triển năng lực Quản lý Chu trình Dự án (PCM) để quản lý chất lượng và tăng cường tác động
• Thiết kế và đào tạo Giám sát & Đánh giá: hệ thống giám sát và kế hoạch; báo cáo; bình duyệt; đánh giá; đánh giá tác động; vốn hoá kinh nghiệm
• Cho phép nắm bắt các trải nghiệm thực thông qua Báo cáo xã hội / Báo cáo đa phương tiện (báo cáo tham gia hoặc báo cáo cộng tác)
• Tăng cường mạng lưới và dự án thông qua phát triển, thúc đẩy và huấn luyện thông qua các nền tảng web và cộng tác điện tử
• Tối đa hóa phát triển năng lực thông qua các phương pháp học tập kết hợp, ví dụ: đào tạo kỹ thuật số và trực tiếp, hội thảo trên web, phát trực tuyến, tập huấn cho nhân viên và đối tác của Helvetas cũng như cho các tổ chức, dự án và mạng lưới khác